人材教育、想いを伝えることの難しさ

2017/08/02 プラサンタの日々

こんばんは(´∀`)


白島でゆがみ矯正ボディケアをしている太田です:*:・( ̄∀ ̄)・:*:


最近はよく「人材育成」について考える事があります。

「人に何かを伝える・教える事は難しい」

と。




私の教育方針は

基本相手のしたい事をベースに、

その人の輝きを引き出せるように、

その人の今いる段階や考え方をいくつかの質問から知って行き、

話す内容を決めていっています。



私自身もまだまだ未熟者ですので、

伝える時にどうしてもキツイ口調になってしまう事や、

正論ばかりになり、相手を追い込んでしまう時があります。


口調だけでなく、時にはハッキリと厳しい事も言いますが、

全ては相手に成長してほしいから。

全ては相手に夢を叶えて欲しいから。



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私はエステに出会ってから様々な方々に育てて頂きました。

それは職場の先輩や大学の先生、幾人かの社長達、起業家の先輩方、、、、etc

考え方・行動の仕方・会話の仕方・仕事のあり方・経営のあり方・お客様に対しての姿勢・時間の作り方、、、、

そして、そうして学んで行く中で、気づくキッカケとなった両親や友人との関わり方。

そうした中で今の私はあります。



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その人の個性を潰す事なく、

その人の方針を大切にしながら、

その人の立てた目標に向かって、

一人だったらつい怠けてしまうその人達のお尻を叩きながら、

目標に向かって笑顔で輝いていてほしいから、

明かりを照らすように、

自己成長の手助けをしていっています。


全ては相手のために。


けど、その想いは中々伝わらないもの。。。。(´・ω・`)


化粧品部門のスタッフさん、

開業した・しようとしてる家族や友人・お客様、

なんとかこの想いが伝わり、相手が夢を叶えてくれる事を望みます(/_;)/~~


私もまだまだ未熟者。成長中です。


共に歩み、共に成長をo(^▽^)o



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